法律分析：
你的合同是不是劳动局下发的劳动合同，有编号的，你到劳动局那里可以查的。然后你们项目经理威胁你们的时候，你们就应该去劳动局反映。公司单方解除合同，要支付给你们违约金的。你们要主动去找公司领导和劳动局，不能等着。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的(六)被依法追究刑事责任的。
