校长的演讲

　　尊敬的各位领导、各位同仁：

　　大家上午好！

　　此时此刻，站在这里，首先要借助这个演讲的.平台表达我的一份诚挚的谢意，感谢后备干部培训班给了我这次机会，让我能抒发自己从教多年的教育梦想。

　　八年前，我带着对未来的憧憬与懵懂走进了教师这支队伍，走上了三尺讲台，从此开始了我的教育之旅。八年来，凭着自己对教育事业的这份热爱与执著，我一步一个脚印，勤奋努力地工作，一刻不敢懈怠，因为我知道，我所教的孩子们不仅是千百个家庭的希望，更是祖国的未来。所以我把每一节课都当作孩子们成长的每一次契机，与他们共同品味着其中的酸甜苦辣；把每一次活动都当作挥洒智慧，收获成果的舞台，共同体验着成功的喜悦与失败后的奋进。

　　可作为一名校长，对于今天的我来说还是一种美好的向往。但是我知道，一位好校长就是一所好学校，他是学校的领航者，掌舵人，更是一所学校的魂。所以：

　　假如我是校长，首先应该是一位能够清晰地认识到自己的价值与使命，具有奉献精神的校长。教育是一项事业，事业的意义在于献身；学校承载着国家的未来，民族的兴衰。作为一所学校的领导者与组织者，校长就应该追求这种无私的奉献。

　　假如我是校长，应该是一位珍惜学校的名誉胜过爱护自己生命的校长，中国著名作家艾青曾说过：为什么我的眼里常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。而作为一名校长，他不仅要热爱学生，还要热爱教师，热爱学校。

　　教育是一首诗，诗的名字叫热爱。

　　在每个孩子的瞳孔里，有一颗母亲的心。

　　教育是一首诗，诗的名字叫未来。

　　在传承文明的长河里，有一条远航的船。

　　假如我是校长，我愿永远怀着一颗母亲的心，为我们的基础教育奉献我毕生的爱与激情。

校长的演讲

　　尊敬的各位评委、各位领导、老师们：

　　拿破仑说：不想当元帅的士兵不是好士兵。我要说：不想当校长的副校长不是上进的副校长。

　　带着一颗上进的心，我走上了今天的竞聘讲台。

　　我先作一下自我介绍。我叫，本科学历，华中师大硕士研究生结业，中学高级教师。1985年我从师范学校毕业分配到xx小学，教了26年的书，先后获得了一些荣誉：湖北名师、湖北省特级教师、十堰市学科带头人、十堰市五一劳动奖章、十堰市师德标兵、分局优秀干部等。

　　一、竞聘优势

　　我参加这次竞聘，拥有三大优势，即教学资历、领导能力、人格魅力优势：

　　1、过硬的教学资历优势。

　　26年来，我一直从事小学语文教学。课堂教学、教育科研是我的强项。我的课堂教学效果良好，多次教毕业班，成绩优秀。我主持或参与了7个省级和国家级课题的研究，并被评为优秀课题。我在省市级杂志发表论文28篇，数篇论文、教学设计获国家、省、市一、二等奖，参与编写2本教学辅导书并公开出版，录像课获省一等奖，4次赴武汉为全省农村教师作专题讲座，指导本校青年教师参加省优质课竞赛获一等奖，指导学生参加“三峡杯”习作大赛获省特等奖。

　　2、较强的领导能力优势。

　　26年里，我当了14年的班主任、6年团支部、9年办公室主任、2年总务主任、5年工会、5年教务主任、6年副校长。我对小学的每一个工作岗位都了如指掌，对教学管理更是胸有成竹。我在副校长任上6年，xx小学写字教学、教育科研、教学质量在分局处于领先位置，毕业统考总评成绩一直名列分局前三名。

　　3、良好的人格魅力优势。

　　我为人正派，虚心好学，敢于吃苦，勇于创新。

　　二、工作设想

　　先还是来分析一下48小学的现状。

　　48小学地处十堰西郊，是十堰市流动人口子女就读学校。通过调研，我了解到48小学目前面临的困难主要是“三乏”：师资缺乏、资金匮乏、校舍“疲乏”――校舍经历了32年风雨侵蚀，已经“疲惫不堪”了。

　　同时，48小学也拥有“三心”：即地理中心、人心、民心。首先是地理中心。48小学地处花果片中心地段，是流动人口最密集的地方；校园紧靠马路，交通便利，闹中取静。其次是人心。在前任领导班子的努力下，48小学正在走向良性循环的轨道，整体上升，人心思齐。再次是人气优势。48厂比较支持学校的发展，周边社区群众信任学校，万亩工业园即将建成，社会对学校的支持力度将会更大。一句话：48小学占尽了天时地利人和的有利条件。48小学前景广阔！

　　基于以上分析，我认为48小学要发展，必须做好“一二三”，即确立一个目标、把握两个重点、落实三项举措。

　　一个目标：继续打造和谐教育品牌，用三年左右的时间把48小学建设成为环境优雅、特色鲜明、质量优秀、人所向往的西部大校。

　　两个重点：打造特色、提高质量。

　　打造特色：围绕“流动人口子女学校”做文章，优选生源，做精做强，让“流动人口子女教育”成为学校的名片。

　　提高质量。要加强质量监控，使质量在原有基础上一年上一个台阶。

　　三项举措：即环境、队伍、科研。

　　1、抓环境建设，为48小学发展提供保障。

　　要建好“三个环境”：即物质环境、精神环境和社会环境。物质环境方面，要尽早改造危楼，铺设塑胶跑道，改善办公条件，教室配备电脑、电子白板，接通网线。精神环境方面，要加强和谐校园文化建设。社会环境方面，要构建和谐的社区环境，积极主动和48厂、市属企业等单位取得联系，搞好关系，争取他们在物资和资金上的支持。其方法是：以优异的质量求得他们的支持，以优异的质量回报他们的恩泽。

　　2、抓队伍建设，为48小学发展提供智力支撑。

　　48小学目前缺编9人，师资时有流失。我认为要用“三法留人”，即感情留人、事业留人、待遇留人。感情留人方面：建立和谐的干群关系、师师关系、师生关系，解决教师实际困难，让教师人在48，情系48。事业留人方面：要制定名师培养计划，引导教师争当骨干教师、学科带头人，倾力打造48自己的名师，要让老师们人尽其才，事业有成。待遇方面：要积极主动向分局争取编制，减轻负担，提高教师的福利待遇。

　　3、抓教育科研，为48小学发展注入催化剂。

　　搞科研要开辟“三条途径”，即校本教研、联校教研、课题教研。在课题研究方面，要把《如何办好流动人口子女学校》作为课题来研究，研究流动人口子女的特点和教育规律，让流动人口子女在48小学拥有温暖感、归属感、成就感。从而促进教育质量的提升。

　　有人说：一个好校长就是一所好学校。我要说：一帮好老师成就一所好学校。假如我竞聘成功，我将充分依靠全体教职员工，锐意进取，克难奋进。我相信在不久的将来，一所令人神往的西部大校就会高高矗立在花果街头！

校长的演讲

　　尊崇的老师，关系密切的同学们：

　　大家早晨好！今日，我演说的标题是《期中考试后的思索》。同学们，期中考试又在同学们焦虑、没空的影子中悄不过去，却将各种不一样的感觉留在我们的心里：或是因小有崭获的业绩感乃至于自满，或是深陷入考试暗影中难于自拔的懊丧，更或是为新一次考试而磨刀霍霍、信誓旦旦，等等。总之，有人福祉着，有人苦痛着，有人尽力尽量着。

　　海员奉告我们不要被平安无事所疑惑。平安无事有可能是暴风雨的先兆，平安无事不代表没有潜藏的水流礁石。老人言：谨慎驶得万年船。因为这个对于一次考试的成功，不要认识不清乐观，你没可能做到完美无损。在没有遇到困难登陆理想的对岸之前，请不要轻言成功。

　　海员奉告我们不要为惊涛骇浪而折腰。惊涛骇浪并不使人害怕，知道得清楚它的脾性就能掌握打败它的办法。正如乌云遮不住日头，要坚决相信惊涛骇浪终会以往，毕竟平安无事的时刻占多数。常言道：成败乃兵家常事，更何况起小儿到大我们要经历过千百次的考试。考前养精蓄锐，充分准备；试院上高歌猛进，全部精力以赴；胜利的最终结局虽然令人高兴，但败绩最终结局的意义更重大。

　　海员还奉告我们不经历风雨怎能见彩虹。只有经历过无数风雨的洗礼，反反复复地试航，不断发觉破绽与欠缺，你能力掌握辨别潜藏的水流、礁石的技法，能力生长为真正的海员，扯起帆远航。我们应当拜谢考试，为我们架起人的生活成功的跳板；拜谢考试，为我们铺就登攀高峰的台阶。从考试中我们经历过错败、苦痛、成功，也获得了磨砺、反省、升华自我的机缘。怀一颗智慧之心，怀一颗恭敬有诚意之心，怀一颗热情之心，积极投入生存、学习、办公，而不是消极避世，也不是做闲云野鹤。期中考试就这样过去了，但它并没有终了。我们还有很多的事要做，还有很多的物品等着我们总结概括、反思。期望每一位同学把本次考试作为一个新的起点，去尽力尽量，去奋斗。